Arbeitgeberin HSRM

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Wir sind anerkannt für wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für unsere anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an unserer Hochschule rund 12.000 Studierende in über 70 Bachelor- und Masterstudiengängen.

Die Hochschule RheinMain tritt für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter, Herkunft oder einer eventuellen Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten gibt es in unseren fünf Fachbereichen - Architektur und Bauingenieurwesen, Design Informatik Medien, Ingenieurwissenschaften, Sozialwesen und der Wiesbaden Business School – sowie der Hochschulverwaltung, die den Fachbereichen als Partnerin zur Seite steht. Insgesamt sind wir Arbeitgeberin für rund 1.200 Beschäftigte, davon ca. 280 Professor:innen.

Wir sind eine öffentliche Bildungseinrichtung und damit Teil des Arbeitgebers Land Hessen, mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und der dynamischen Umwelt von Forschung und Lehre.

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Als Hochschule sind wir ein Ort des Lernens und das gilt nicht nur für unsere Studierenden. Die Hochschule RheinMain unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen. Hierfür stehen unseren Beschäftigten verschiedene Beratungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Angebot von internen und externen Qualifikationsangeboten zur Verfügung. Ergänzt werden diese Angebote durch zielgruppenspezifische Maßnahmen (z. B. für Führungskräfte). 

In der Lehre gestalten wir zeitgemäße, berufsqualifizierende Studiengänge und begleiten junge Menschen so auf ihrem akademischen Weg in den Beruf. Ob unmittelbar in Lehrveranstaltungen oder durch Tätigkeiten in der Verwaltung, alle unsere Mitarbeiter:innen leisten hierzu tagtäglich einen wertvollen Beitrag. Darüber hinaus forschen unsere Wissenschaftler:innen zu wichtigen Themen der Zukunft und geben Impulse für eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns ein wichtiges Anliegen. Das Angebot der Hochschule RheinMain umfasst u. a. regelmäßige (Online-)Vorträge zu aktuellen Gesundheitsthemen, die individuelle Beratung von Beschäftigten zu arbeitsplatzbezogenen Gesundheitsfragen, ein strukturiertes Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie eine externe Mitarbeiter:innenberatung (Employee Assistance Program), die alle Beschäftigen und auch deren Angehörige, auf Wunsch anonym, in Situationen psychischer Belastung, Überforderung und Stress, aber auch bei Fragen zu z. B. Erziehung oder Pflege unterstützt. Mit dem Hochschulsport bieten wir unseren Beschäftigten ein attraktives Angebot verschiedenster Sportarten, das dazu beiträgt, nette Leute kennenzulernen, sich vom Arbeitsalltag zu erholen und abseits des Arbeitsplatzes etwas Neues auszuprobieren.

Die Hochschule RheinMain trägt seit 2007 das Zertifikat "audit familiengerechte Hochschule" und ist seit 2022 Mitglied und Unterzeichnerin der Charta "Familie in der Hochschule e.V.". Beschäftigte mit Care-Verantwortung profitieren von unseren flexiblen und mobilen Arbeitszeitregelungen. Für Beschäftigte mit Kindern gibt es verschiedene Angebote wie z.B. die flexible Kinderbetreuung, Ferienprogramme oder (mobile) Eltern-Kind-Räume, zudem erhalten sie eine monatliche Kinderzulage (Tarif) oder einen Familienzuschlag (Beamt:innen). Unser Familienservice  unterstützt Beschäftigte gern bei allen Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zum Thema Pflege von Angehörigen.

Flexible Arbeitszeiten helfen Ihnen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zudem besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit von einem beliebigen Ort innerhalb Deutschlands (je nach Tätigkeit bis zu 60 %). 

Die Hochschule RheinMain (HSRM) bietet ihren Beschäftigten Zugriff auf vergünstigte Angebote über ein Corporate-Benefit Portal.

Das Portal bündelt attraktive Rabatte aus Bereichen wie Reisen, Technik, Mode oder Sport. So profitieren Beschäftigte im Alltag wie auch bei größeren Anschaffungen von einem breiten Angebot an Vorteilen.

Alle Beschäftigten erhalten ein kostenfreies Landesticket, mit dem der öffentliche Personennah- und Regionalverkehr zu jeder Tages- und Nachtzeit in ganz Hessen genutzt werden kann. Auch enthalten ist eine kostenlose Mitnahmeregelung an Feiertagen und Wochenenden.

Fast alle Standorte der Hochschule RheinMain in Wiesbaden und Rüsselsheim verfügen über Lademöglichkeiten für Elektroautos. Außerdem gibt es einen E-Auto- sowie E-Bike-Pool. Damit unterstützt die Hochschule nicht nur eine nachhaltige Mobilität ihrer Beschäftigten, sondern erleichtert auch den umweltfreundlichen Wechsel zwischen den Standorten.

Die Hochschule ist ein Ort des Miteinanders, des Austauschs und gemeinsamer Erlebnisse. Dies zeigt sich in den vielfältigen Hochschulveranstaltungen, die das Campusleben bereichern. Darüber hinaus laden regelmäßig spannende Vorträge dazu ein, Einblicke in aktuelle Lehr- und Forschungsgebiete unserer Wissenschaftler:innen zu gewinnen. Ob Hochschulausflug, Tag der Lehre, Ringvorlesung oder weitere Formate – unsere Events schaffen Raum für Begegnung, Inspiration und neue Perspektiven.