Stabsstelle Chancengerechtigkeit
Diversity, Antidiskriminierung, Gleichstellung & Frauenförderung und Familienkompass
Die Stabsstelle Chancengerechtigkeit vereint die folgenden Arbeitsbereiche:
- Diversity
- Antidiskriminierung
- Gleichstellung und Frauenförderung
- Familiengerechte Hochschule/Familienkompass.
Diese Bereiche sind verantwortlich für die Entwicklung, Koordination, Begleitung und Evaluation der strategischen Ziele der Hochschule in Bezug auf Chancengerechtigkeit.
Darüber hinaus bietet die Stabsstelle Beratungs- und Serviceangebote für verschiedene Zielgruppen an, um eine umfassende Unterstützung und Förderung zu gewährleisten.
Termine
Souverän auftreten. Überzeugend präsentieren. Mit Klarheit wirken. | Für weibliche Beschäftigte & Alumna
Der Lunchtalk ist Teil der Kooperationsveranstaltungsreihe „Karriere HAW-Prof.in | Wege in Wissenschaft“ der Hochschule Mainz, der Hochschule RheinMain, der Katholischen Hochschule Mainz, der Technischen Hochschule Bingen und der JGU Mainz.