Stabsstelle Chancengerechtigkeit
Diversity, Antidiskriminierung, Gleichstellung & Frauenförderung und Familienkompass
Die Stabsstelle Chancengerechtigkeit vereint die folgenden Arbeitsbereiche:
- Diversity
- Antidiskriminierung
- Gleichstellung und Frauenförderung
- Familiengerechte Hochschule/Familienkompass.
Diese Bereiche sind verantwortlich für die Entwicklung, Koordination, Begleitung und Evaluation der strategischen Ziele der Hochschule in Bezug auf Chancengerechtigkeit.
Darüber hinaus bietet die Stabsstelle Beratungs- und Serviceangebote für verschiedene Zielgruppen an, um eine umfassende Unterstützung und Förderung zu gewährleisten.
Termine
Souverän auftreten. Überzeugend präsentieren. Mit Klarheit wirken. | Für weibliche Beschäftigte & Alumna
Der Lunchtalk ist Teil der Kooperationsveranstaltungsreihe „Karriere HAW-Prof.in | Wege in Wissenschaft“ der Hochschule Mainz, der Hochschule RheinMain, der Katholischen Hochschule Mainz, der Technischen Hochschule Bingen und der JGU Mainz.
Dieses Themenfeld widmet sich den Herausforderungen und Möglichkeiten im Umgang mit alternden Angehörigen, sowohl auf emotionaler als auch praktischer Ebene.