Ihre Benefits
Warum Professor:in werden?
Täglicher Kontakt mit jungen Menschen, große indiviuelle Gestaltungfreiheiten und ein Beruf, bei dem sich Privatleben und Arbeitsleben hervorragend miteinander vereinbaren lässt.
Hier finden Sie noch mehr Gründe, warum Sie Professor:in an der Hochschule Rheinmain werden sollten...
Kontakt Dr. Ulrich Bachmann Telefon: +49 611 9495 2517 |
Individuelle Gestaltungsfreiheit
Sie genießen in der Ausübung ihrer Professur große Freiheiten: Sie gestalten ihre Arbeitszeiten flexibel, Sie verwirklichen ihre eigenen Ideen in Forschung wie Lehre, Sie konzipieren ihre Lehrveranstaltungen eigenständig, Sie betreuen eigenverantwortlich ihre Studierenden und Sie bestimmen Wahl und Umfang ihrer Forschungsthemen eigenständig.
Wissens- & Technologietransfer
Sie forschen zu anwendungsbezogenen Themen und gesellschaftlichen Herausforderungen. Zusammen mit Unternehmen und Verbänden der Region setzen Sie ihre Erkenntnisse in die Praxis um und bewirken so eine gesellschaftliche Veränderung zum Besseren.
Garantierte Entfaltungsmöglichkeiten
Sie können in der herausfordernden Tätigkeit als in der Regel verbeamtete:r Professor:in ihr Potenzial entfalten und dabei gelassen in die Zukunft blicken. Sie teilen ihre reichhaltigen Erfahrungen und ihr umfangreiches Wissen mit jungen Menschen und ziehen daraus ihre Inspiration sich und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Gesellschaftlicher Impact
Sie forschen zu relevanten Themen der Zukunft und finden praktische Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen. So gestalten Sie gesellschaftlichen Wandel mit und entfalten eine nachhaltige Wirkung für ihre Mitmenschen und ihre Gesellschaft
weitere Benefits
- Ein gutes Gefühl in einem sinnstiftenden Job
- Attraktive Vergütung (Grundgehalt W2 HBesG evtl. Familienzuschlag, Leistungsbezüge für Berufung & Funktionsübernahmen & besondere Leistungen, Forschungs- und Lehrzulagen sowie Sonderzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Wissenschaftlichen Nachwuchs ausbilden an unseren Promotionszentren
- Freiheit Ihrer Forschung und Lehre in einem inspirierenden Umfeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz: i. d. R ist eine Professur zur Verbeamtung ausgeschrieben
- Individuelles Onboarding im Rahmen eines umfangreichen Neuberufenen-Programms
- Nachhaltiges Mobilitätskonzept: Landesticket Hessen, E-Auto-Pool, E-Bike-Pool und E-Ladestationen am Campus
- Vielfältige Weiterbildungsangebote: interne (IWIB) sowie externe (AGWW, Zentrale Fortbildung Hessen, etc.) Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und breites Sportangebot
