Nach dem erfolgreichen Abschluss des Professorinnenprogramms III beginnt damit eine weitere fünfjährige Förderphase zur nachhaltigen Stärkung der Gleichstellung an der Hochschule.
An der Auftaktveranstaltung nahmen neben der Präsidentin zwei der geförderten Professorinnen, Prof. Dr. Gwen Kaufmann und Prof. Dr. Katharina Riewe, teil sowie Alina Franz als Mitarbeiterin der zusätzlich eingeworbenen Prädikatsstelle, Monika Stegmann, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der HSRM, und Lena Milker, Projektkoordinatorin für Gleichstellungsmaßnahmen. Gemeinsam würdigten sie den erfolgreichen Abschluss der vergangenen Förderphase und blickten auf die Ziele und Maßnahmen des neuen Programms.
Das Professorinnenprogramm 2030 hat eine Laufzeit von fünf Jahren. Zweck der Förderlinie ist es, den Anteil von Professorinnen durch spezifische Maßnahmen langfristig zu erhöhen und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen in der Wissenschaft zu verbessern. Damit leistet das Programm einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Verankerung von Gleichstellung und zur Weiterentwicklung einer chancengerechteren Hochschulkultur.