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Mentoring Hessen feiert Jahrgangsabschluss von ProCareer.MINT an der Hochschule RheinMain

Am 23. Mai 2025 fand an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden die feierliche Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programms ProCareer.MINT statt. Über 100 Mentees und Mentorinnen kamen zusammen, um den erfolgreichen Abschluss des diesjährigen Jahrgangs zu feiern.

Am 23. Mai 2025 fand an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden die feierliche Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programms ProCareer.MINstatt. Über 100 Mentees und Mentorinnen kamen zusammen, um den erfolgreichen Abschluss des diesjährigen Jahrgangs zu feiern.

Das Mentoring-Programm ProCareer.MINT richtet sich an Studentinnen aus natur- und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen hessischer Hochschulen und bietet über ein Jahr hinweg ein strukturiertes Mentoring mit berufserfahrenen Frauen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung. In diesem Jahr nahmen insgesamt 144 Studentinnen teil, darunter acht von der Hochschule RheinMain.

Eröffnet wurde die Veranstaltung von Prof. Dr. Eva Waller, Präsidentin der Hochschule RheinMain. Ein Grußwort sprach Saskia Hollborn von der Fraport AG. Saskia Hollborn von Fraport ist Leitung Assetmanagement Terminal 1 im Zentralbereich Zentrales Infrastrukturmanagement und Mentorin bei MH. Das Unternehmen Fraport ist seit über 20 Jahren Kooperationspartner von Mentoring Hessen und war auch im diesjährigen Durchgang mit 10 Mentorinnen vertreten.

Den Festvortrag hielt Prof. Dr.-Ing. Martina Lohmeier, Professorin für Mobilitätsmanagement an der HSRM, die seit April 2021 die Professur „Mobilitätsmanagement und Radverkehr“ innehat. Unter dem Titel „Mehr als nur Fortbewegung: Intersektionalität und die soziale Dimension des Radfahrens“ sprach sie über nachhaltige Mobilität, Diversität in der Stadtplanung und die gesellschaftliche Bedeutung des Fahrrads – einst Symbol weiblicher Emanzipation, heute noch nicht überall selbstverständlich. Mit persönlichen Einblicken und klarem Blick auf soziale Ungleichheiten zeigte sie, wie entscheidend es ist, öffentliche Räume aus verschiedenen Perspektiven zu gestalten.

Im Anschluss berichteten zwei Mentoring-Tandems von ihren Erfahrungen im vergangenen Mentoring-Jahr und ließen ihre Learnings und Herausforderungen Revue passieren. Zudem wurde die Auszeichnung „Mentorin des Jahres“ verliehen, die das besondere Engagement und herausragende Leistungen der Mentorinnen würdigt. Herzliche Glückwünsche an die diesjährige „Mentorin des Jahres“, Beate Bendel, von der Fraport AG!

Die Veranstaltung endete mit der Verleihung der Mentoring-Zertifikate und einem abschließenden Networking am Buffet. Musikalisch begleitet wurde die Feier vom Indie-Folk-Pop-Duo „Annelu“.

 

Über Mentoring Hessen und ProCareer.MINT

Seit 2017 bietet Mentoring Hessen ein einzigartiges Netzwerk mit Mentoring-, Trainings- und Networking-Angeboten für Frauen* auf ihrem beruflichen Weg vom Studium über die Promotion bis hin zur Professur. Das Verbundprojekt wird von 11 hessischen Hochschulen, renommierten Unternehmen, Forschungseinrichtungen und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst getragen. 

ProCareer.MINT ist eines der vier Mentoring-Programme von Mentoring Hessen und richtet sich gezielt an Studentinnen der MINT-Fächer an den hessischen Hochschulen. In einem strukturierten Mentoring-Jahr erhalten die Teilnehmerinnen individuelle Unterstützung, Einblicke in berufliche Praxisfelder und Zugang zu einem starken Netzwerk. Die nächste Bewerbungsphase startet am 1. Oktober 2025.

Bleiben Sie auf dem Laufenden:

www.mentoringhessen.de