Austauschtreffen

Am 27.05.2025 fand im Rahmen des Diversity-Monats ein Austauschtreffen zum Diversity Audit an der Hochschule RheinMain statt.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen ein gemeinsamer Rückblick auf den bisherigen Auditierungsprozess sowie eine intensive Auseinandersetzung mit zukünftigen Herausforderungen und Chancen im Bereich Diversität an der Hochschule. Das Treffen bot Raum für kollegialen Austausch, kreative Ideen und konstruktive Diskussionen, die zur Weiterentwicklung einer diversitätssensiblen Hochschulkultur beitragen sollen.

Nach der erfolgreichen Verleihung des Diversity-Zertifikats am 05. Februar 2025 in Berlin war das Austauschtreffen ein wichtiger nächster Schritt im weiteren Prozess. In mehreren Arbeitsgruppen setzten sich die Teilnehmenden mit zwei zentralen Fragestellungen auseinander:

• Thema A: Wie kann die Sichtbarkeit von Diversity-Themen erhöht und deren Kommunikation an der Hochschule wirkungsvoller gestaltet werden? Welche strukturellen und kulturellen Voraussetzungen braucht es für eine diversitätssensible Kommunikation?
• Thema B: Welche bisher noch nicht adressierten Themen im Bereich Diversity werden künftig relevant? Welche weiteren Zielgruppen sollten – auch unter Berücksichtigung von Intersektionalität – stärker in den Fokus gerückt werden?

Die Ergebnisse der Gruppenarbeit zeigten eine große Bandbreite an Ideen, etwa zur Entwicklung zielgruppenorientierter Kommunikationsstrategien, zur stärkeren Einbindung Studierender und Mitarbeitender in Diversity-Initiativen sowie zur Erweiterung bestehender Maßnahmen um intersektionale Perspektiven.

Abschließend wurden zentrale Erkenntnisse und Impulse für die weitere Arbeit festgehalten. Deutlich wurde: Die Themen Vielfalt, Teilhabe und Chancengerechtigkeit bleiben zentrale Handlungsfelder, die kontinuierlich und gemeinsam weitergedacht werden müssen.