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New Leadership Expedition

Staatsminister Ingmar Jung im Gespräch mit Prof. Dr. Jessica Einspänner-Pflock und Studierenden der Hochschule RheinMain
Besuch im Unternehmen Hello Agile
Besuch bei Why we do

Screen-Arts-Studierende suchen auf einer Exkursion zu Wiesbadener Unternehmen und Institutionen nach zukunftsweisenden Führungskonzepten.

Im Rahmen einer Lehrveranstaltung im Masterstudiengang Screen Arts veranstaltete die Hochschule RheinMain unter der Leitung von Prof. Dr. Jessica Einspänner-Pflock und Prof. Christian Bernhardt eine „New Leadership Expedition“, die Studierende hautnah mit Führungskräften aus Wiesbadener Unternehmen und Institutionen zusammenbrachte. Von innovativen Kreativfirmen über einen der größten Konzerne im Rhein-Main-Gebiet bis hin zur politischen Behörde kamen die Studierenden mit ganz unterschiedlichen Arten von „Leadership“ in Berührung.

Zu den Stationen der Expedition zählten die Besuche bei Hello Agile, einem Unternehmen für agile Organisationsentwicklung, und Why We Do, einem Unternehmen für nachhaltiges Design und Innovation. Hier arbeiten Menschen jenseits traditioneller Führungsstrukturen zusammen und gehen alternative Wege eines wertschätzenden unternehmerischen Miteinanders. Kollektive Entscheidungen werden nicht nur bei Projektaufträgen getroffen, sondern wirken sich auch auf das eigene „New Pay“-Entlohnungsmodell aus, welches flexibel in Bezug zur jeweils individuellen Lebenssituation ausgehandelt wird.

Im Gespräch mit Ingmar Jung

Deutlich komplexere Führungsstrukturen lernten die Studierenden im Hessischen Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat im Gespräch mit Minister Ingmar Jung kennen. In einem offenen Dialog beantwortete er Fragen rund um seine persönlichen Erfahrungen mit Führung in der Politik und den Herausforderungen öffentlicher Verantwortung. Auch die Vorständin des Versicherungskonzerns R+V Claudia Andersch teilte ihre persönliche Perspektive zu den Themen „Female Leadership und Diversity“ und ließ sich auf eine Diskussion mit den Studierenden ein. 

Die Exkursion vermittelte den Studierenden einen realen Eindruck davon, wie Führung aktuell gelebt wird. Zugleich stärkte sie die Verbindung zwischen Hochschule und regionalen Praxispartnern und machte deutlich: Leadership ist vielfältig und beginnt mit dem Zuhören, dem Fragenstellen und dem gemeinsamen Denken über Zukunft und Verantwortung.

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