Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Das Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und die
Richtlinie zum allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
(AM Nr. 647) finden Sie im
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Ansprechperson Antisemitismus
Sie haben eine antisemitische Diskriminierung erlebt oder beobachtet und wünschen eine Beratung oder möchten einen Vorfall melden? Dann können Sie sich an die Ansprechperson für von Antisemitismus betroffene Personen wenden.
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Arbeitsunfähigkeit
Im Fall einer Arbeitsunfähigkeit ist von Ihnen umgehend über das ESS im Zeiterfassungssystem, über den Antrag „Krank melden“, eine Krankmeldung abzusetzen. Arbeitsunfähigkeitsmeldungen sind umgehend vorzunehmen. Hierüber wird ihre vorgesetzte Person dann automatisch per E-Mail informiert.
Ab dem 4. Kalendertag ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung notwendig.
Sollten Kolleg:innen aus bestimmten Gründen auch von Ihrer Krankmeldung Kenntnis erhalten, müssten Sie dazu eine gesonderte E-Mail an die betroffenen Kolleg:innen senden.
Sollten Sie aus Krankheitsgründen selbst nicht in der Lage sein, sich über das Zeiterfassungssystem krank zu melden, müssten Sie sich umgehend bei Ihrer vorgesetzten Person telefonisch krank melden. Ihre vorgesetzte Person setzt dann die Krankmeldung für Sie ab.
Weitere Informationen finden Sie im
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Arbeitszeiterfassung
Zum Ein- und Ausstechen können das ESS im Zeiterfassungssystem oder, unabhängig vom Dienstort, alle vorhandenen Zeiterfassungsterminals verwendet werden. Eine Übersicht der verfügbaren Terminals sowie weitere Informationen finden Sie im
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Assistenztiere (Barrierefreiheit)
Assistenztiere dürfen auf Antrag von Studierenden mitgebracht werden. Infos dazu kann das Team Studienberatung geben.
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Bearbeitungsrechte TYPO3
TYPO3-Bearbeitungsrechte werden ausschließlich nach einer entsprechenden TYPO3-Schulung vergeben. Eine Anmeldung erfolgt über den/die TYPO3-Verantwortliche:n der jeweiligen Abteilungen und Fachbereiche. Hier finden Sie die Übersicht.
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Beauftragte
Einen Überblick zu den Beauftragten der Hochschule RheinMain finden Sie auf der Website unter
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Berechtigungswesen SAP
Hier werden sie administrativ unterstützt bei der Einrichtung bzw. dem Zugriff auf SAP und seine anhängenden Systemen
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Beschaffungshandbuch
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen und Vorgaben zur Beschaffung in der Hochschule RheinMain.
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Betriebliche Eingliederung
Ziel des BEM ist die Prüfung arbeitsplatzbedingter Ursachen und die Unterstützung der Wiedereingliederung.
Weitere Informationen hierzu erhältlich im
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Bibliotheken
Wiesbaden, Bertramstraße
Wiesbaden, Kurt-Schumacher-Ring
Wiesbaden, Rheinstraße
Wiesbaden, Unter den Eichen
Rüsselsheim, Am Brückweg
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Für Beschäftigte