Kurzbeschreibung:

Wussten Sie, dass 99,3% aller Unternehmen in Deutschland kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind*? Es gibt also eine Vielzahl an potenziellen Arbeitgebern jenseits der „Big-Player“ & internationalen Konzerne. Im TALK mit zwei Geschäftsführer:innen erfahren Sie, warum auch kleinere Unternehmen besonders gute Arbeitgeber sein können. Erhalten Sie Informationen aus erster Hand und beteilige Sie sich am Talk auch mit Ihren eigenen Fragen.

Termin:

Donnerstag, 28. November 2024, 14:00 -15:30 Uhr, online

Ziele:

Studierende werden für die Diversität der Arbeitgeber:innen in Deutschland sensibilisiert. Sie erfahren, welche Unterschiede es zwischen kleinen und großen Arbeitgebern gibt und haben die Gelegenheit viel darüber zu lernen, warum auch kleine und mittlere Arbeitgeber eine gute Wahl für den Berufseinstieg sein können. Sie erweitern ihren Blick und können so bewusster eine Entscheidung über ihre Berufswahl treffen.

Inhalte:

• Was sind Unterschiede zwischen kleineren und großen Arbeitgebern?
• Wie sind die Aufgabenbereiche, Aufstiegsmöglichkeiten und Hierarchien in kleineren Unternehmen, wie ist der Verdienst?
• Was ist in Sachen „Flexibilität“, „Agilität“ und „Innovation“ bei KMU zu erwarten?
• Gibt es eine besondere „Kultur“ in kleineren Unternehmen?
• Was können Vorteile von kleineren Arbeitgebern sein?

Sprache: Deutsch

Talkgäste: Bärbel Thomin-Schäfer ist Geschäftsführerin der abass GmbH in Langen. Manuel Fischer-Bothof ist Geschäftsführer der A.+E. Fischer-Chemie GmbH & Co. KG in Wiesbaden. Lisa Rodenbusch vom CareerHub des LehrLernZentrums der Hochschule RheinMain wird durch gezielte Fragen an Frau Thomin-Schäfer und Herrn Fischer-Bothof durch den Talk führen.

*Laut dem Institut für Mittelstandsforschung (IfM), Statistik aus dem Jahr 2021, vgl. https://www.ifm-bonn.org/statistiken/mittelstand-im-ueberblick/volkswirtschaftliche-bedeutung-der-kmu/deutschland (Zugriff: 31.07.2024).