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 ious-bias-erkennen-und-vermeiden
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SUMMARY:Workshop: „Diskriminierungssensibel im Arbeitsalltag – Unconsc
 ious Bias erkennen und vermeiden“
DESCRIPTION:Wie beeinflussen unbewusste Vorurteile unser Denken und Handel
 n im beruflichen Alltag? Und wie können wir diskriminierungssensibel mit 
 Kolleginnen\, Kundinnen oder Klient*innen umgehen?\nIm Workshop „Diskrim
 inierungssensibel im Arbeitsalltag: Unconscious Bias erkennen und vermeide
 n“ setzen sich die Teilnehmenden mit der Entstehung und Wirkung unbewuss
 ter Vorurteile auseinander. Ziel ist es\, die eigenen professionellen Komp
 etenzen im Umgang mit diskriminierenden Aussagen und Handlungen zu stärke
 n sowie Betroffene sensibel und unterstützend zu begleiten.\nNeben theore
 tischen Grundlagen bietet der Workshop Raum für Reflexion und praxisorien
 tierten Austausch. Gemeinsam werden unter anderem folgende Fragen behandel
 t:\nWas versteht man unter „Unconscious Bias“?Wie hängen Vorurteile u
 nd Diskriminierung zusammen?Wie erkenne ich diskriminierende Aussagen oder
  Handlungen?Welche Haltung unterstützt einen sensiblen Umgang mit Betroff
 enen?Was braucht es für ein konstruktives und respektvolles Miteinander i
 m Arbeitsalltag?\nDer Workshop richtet sich an Studierende\, die ihre Hand
 lungskompetenz im professionellen Kontext stärken und ihre eigene Arbeits
 praxis reflektieren möchten.\nTermine:16. oder 17. Juli 2026jeweils von 1
 0:00 bis 14:30 Uhr(Teilnahme ist nur an einem der beiden Tage möglich!)\n
 Anmeldung:Bitte per E-Mail an: tom.uhlig@hs-rm.de
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Wie beeinflussen unbewusste Vorurteile uns
 er Denken und Handeln im beruflichen Alltag? Und wie können wir diskrimin
 ierungssensibel mit Kolleg<i>innen\, Kund</i>innen oder Klient*innen umgeh
 en?</p>\n<p>Im Workshop „Diskriminierungssensibel im Arbeitsalltag: Unco
 nscious Bias erkennen und vermeiden“ setzen sich die Teilnehmenden mit d
 er Entstehung und Wirkung unbewusster Vorurteile auseinander. Ziel ist es\
 , die eigenen professionellen Kompetenzen im Umgang mit diskriminierenden 
 Aussagen und Handlungen zu stärken sowie Betroffene sensibel und unterstü
 tzend zu begleiten.</p>\n<p>Neben theoretischen Grundlagen bietet der Work
 shop Raum für Reflexion und praxisorientierten Austausch. Gemeinsam werde
 n unter anderem folgende Fragen behandelt:</p>\n<ul><li>Was versteht man u
 nter „Unconscious Bias“?</li><li>Wie hängen Vorurteile und Diskrimini
 erung zusammen?</li><li>Wie erkenne ich diskriminierende Aussagen oder Han
 dlungen?</li><li>Welche Haltung unterstützt einen sensiblen Umgang mit Be
 troffenen?</li><li>Was braucht es für ein konstruktives und respektvolles
  Miteinander im Arbeitsalltag?</li></ul>\n<p>Der Workshop richtet sich an 
 Studierende\, die ihre Handlungskompetenz im professionellen Kontext stär
 ken und ihre eigene Arbeitspraxis reflektieren möchten.</p>\n<p><strong>T
 ermine:</strong><br />16. oder 17. Juli 2026<br />jeweils von 10:00 bis 14
 :30 Uhr<br /><strong>(Teilnahme ist nur an einem der beiden Tage möglich!
 )</strong></p>\n<p><strong>Anmeldung:</strong><br />Bitte per E-Mail an: <
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LOCATION:Campus Kurt-Schumacher-Ring Raum C 101
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