Unser Angebot richtet sich an alle, die Coaching im beruflichen Kontext als Beratungsform erlernen wollen. Wir wenden uns einerseits an Fachkräfte der (psycho-)sozialen und pädagogischen Arbeit, die Coaching in diesen Arbeitsfeldern sowohl mit den dort Berufstätigen als auch mit Klienten und Klientinnen anwenden möchten.
Darüber hinaus richtet sich unser Angebot an Fachkräfte, die in der Personalentwicklung, als freiberufliche Trainerin/freiberuflicher Trainer bzw. als Beraterin und Berater oder in der Organisationsentwicklung tätig sind – unabhängig von spezifischen Arbeitsbereichen und Tätigkeitsfeldern.

Die Weiterbildung findet auf vier Lernebenen statt, die eng miteinander verknüpft sind.

• Lernebene 1

5 dreitägige und 1 zweitägiges Seminar zur Vermittlung theoretischer Hintergründe und methodischer Kompetenzen 

• Lernebene 2

5 Treffen in einer aus den Teilnehmenden gebildeten kollegialen Beratungsgruppe

• Lernebene 3

Teilnahme am Lehrcoaching, 4 Sitzungen à 90 Minuten mit einer Lehrcoach/einem Lehrcoach

• Lernebene 4

Durchführung eines Lerncoachings, 5 Coachingsitzungen jeder Teilnehmerin/jedes Teilnehmers mit einem Coachee á 90 Minuten

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