ZIEL DES SEMINARS IST DIE ERWEITERUNG DER COACHINGKOMPETENZ IM HINBLICK AUF TEAM- UND GRUPPENCOACHING.

Kurs CTG 2013-1: Am 6.-8. Juni 2013 in Wiesbaden Hochschule RheinMain (16 TN)

Team-Coaching ist eine eigenständige Form professioneller Prozessbegleitung von Teams. Es ist für Leitungsteams ebenso hilfreich wie für Projektteams oder Menschen, die dauerhaft zusammenarbeiten. Anlässe für Teamcoaching können personelle Veränderungen des Teams, die Bewältigung schwieriger Aufgaben, Konflikte auf allen Hierarchieebenen, Veränderungen der Arbeitsorganisation und die Verbesserung der Zusammenarbeit im Team sein.

Das Coaching von Gruppen nutzen Menschen, die in keinem gemeinsamen Arbeitszusammenhang stehen, aber als Gruppe gemeinsam berufliche Anliegen bearbeiten wollen.

• Definition Team- und Gruppencoaching
• Theorie der Gruppe Gruppendynamik
• Positionen und Rollen in Gruppen
• Themen und Anlässe für Team- und Gruppencoaching
• Phasen und Prozesse des Team- und Gruppencoachings
• Teamdiagnose Konfliktdiagnose und Konfliktberatung
• Methoden für die Arbeit mit Teams und Gruppen

Ziel des Seminars ist die Erweiterung der Coachingkompetenz im Hinblick auf Team- und Gruppencoaching. Es werden einschlägige Modelle, Denkweisen und Konzepte vermittelt und die entsprechenden Methoden vorgestellt und geübt. Dabei wird die Besonderheit der Rolle von Coachs bei der Begleitung von Gruppen und Teams intensiv reflektiert.

Wolfgang Munderloh, Dipl.-Päd., Senior Coach (DBVC)

Prof. Dr. Angelika Ehrhardt, Hochschule RheinMain, Wiesbaden

Fachkräfte aus den Bereichen Coaching, Beratung und Supervision, sowie Personen, die in der Personalentwicklung, im Training und der Organisationsentwicklung tätig sind.

390,00 Euro (ohne Unterkunft und Verpflegung)

16 in Wiesbaden Hochschule RheinMain

Hochschule RheinMain, Fachbereich Sozialwesen

4 Wochen vor Kursbeginn

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