Prof. Dr. Wolfgang Jäger | Fachbereich Design Informatik Medien

Allgemein:

Raumnummer: F107
E-Mail: wolfgang.jaeger(at)remove-this.hs-rm.de
Telefon: +4961194952141
Fax: +4961194952142

Anschrift:

Unter den Eichen 5
65195 Wiesbaden

Lebenslauf

  • Geboren 1952
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Abschluß als Diplom-Kaufmann
  • Vorstandsassistent in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität der Bundeswehr in Hamburg
  • 1984 Promotion zum Thema "Mitbestimmung am Arbeitsplatz"
  • Dozent an der Wirtschaftsakademie in Hamburg und Mitglied der Studienleitung
  • 1985 - 1990 Otto Versand Hamburg, Abteilungsleiter Personal- und Organisationsentwicklung, Bereichsleiter Strategie- und Kreativ-Service
  • 1991 - 1995 Gründungsdekan und Mitglied des Rektorats an der Hochschule für Bankwirtschaft Frankfurt und Professur für Unternehmenskultur und Personalführung
  • Seit 1995 Professur für Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Medienwirtschaft der FH Wiesbaden

Veröffentlichungen von Prof. Dr. Jäger

2015

  • Jäger, W.: "Recruiting-Videos werden immer wichtiger für Online-Stellenanzeigen", in: HR Performance 2/2015, S. 54 - 55
  • Jäger, W./Meurer, S.: "Vorsicht vor den "mobilen Sackgassen"", in: BEST RECRUITERS Studienbericht 2014/2015, Band 4 - Trends, 5. Jahrgang, Österreich, S. 20 - 24

2014

  • Jäger, W./Körner, P.: Zehn Jahre Talent Management: Ein Spagat zwischen theoretischen Ansprüchen und praktischer Umsetzung in: Jäger, W./Körner, P.: Talent Management. Strategien, Umsetzung, Perspektiven, 2., aktualisierte Auflage, Köln 2015, S. 15 - 25
  • Jäger, W./Körner, P.: Talent Management. Strategien, Umsetzung, Perspektiven, 2., aktualisierte Auflage, Köln 2015
  • Jäger, W.: Kennzahlen für ein Controlling der Personalbeschaffung, in: Niedermayr-Kruse, R./Waniczek, M./Wickel-Kirsch, S.: Personalcontrolling-Prozessmodell - Ein Leitfaden für die Beschreibung und Gestaltung von Personalcontrolling-Prozessen, Wien 2014, S. 69-74
  • Jäger, W.: Film ab!, in: Personalmagazin 10/2014, S. 14-18
  • Jäger, W./Achilles, W./Böhm, S./Rust, U.: Stellenanzeige in Bild und Ton, in: Personalmagazin 10/2014, S. 19-21
  • Jäger, W./Meurer, S.: Verloren in der mobilen Sackgasse, in: Personalführung 07/2014, S. 82-86
  • Jäger, W.: Aktiv werden statt abwarten, in: immobilienwirtschaft 06/2014, S. 68

2013

  • Jäger, W./Meurer, S. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2012 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, 1/2013
  • Jäger, W./Böhm S./Colin, M.:    Mobile Recruiting - noch Kür oder schon Pflicht für den Mittelstand?, in: HR kompakt 2/2013
  • Jäger, W./Hempe, R.: Der Banken-Arbeitsmarkt von morgen: vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt in: "die bank Wechsel auf die Zukunft Demografischer, gesell. und technolog. Wandel: Worauf sich die Personalarbeit in Banken einstellen muss", 11/2013
  • Jäger, W./Hempe, R.: Moderne Online Recruiting-Kanäle in: Digital Natives, 12/2013, S. 213-223
  • Jäger, W./Colin, M.: Web 2.0, Social Media und Mobile Media im Personalwesen, in: HR Performance Sonderheft SAP-Forum für Personal, 6/2013, S.10-12
  • Jäger, W./Colin, M.: Smartphones und Tablets halten Einzug in Unternehmen – HR-Abteilungen ziehen nach, in: personalmanager 02/2013, S.12-15
  • Jäger, W./Colin, M.: Mobile Recruiting wird zum Standard-Repertoire, in: stellenmarkt aktuell 2013, S.20-25

2012

  • Jäger, W./Böhm, S.: Mobiles Personalmarketing und Recruiting, in: Beck, C. (Hrsg.): Personalmarketing 2.0 - Vom Employer Branding zum Recruiting, 2., neu bearbeitete und erweiterte Aulage, Köln 2012, S. 309-320
  • Jäger, W./Petry, T. (Hrsg.): Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur, Köln 2012
  • Jäger, W./Petry, T.: Enterprise 2.0 - Herausforderungen für Personal, Organisation und Führung, in: Jäger, W./Petry, T. (Hrsg.): Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur, Köln 2012, S. 17-35
  • Jäger, W./Böhm, S.: Mit Mobile Media lassen sich auch HR-Prozesse vereinfachen, in: HR Today Special 04/2012
  • Jäger, W.: Active Recruiting: Talente finden, bevor Vakanzen da sind, in: HR-Today Special 03/2012
  • Jäger, W.: Die Königsdisziplin im Umschwung, in: Personalmagazin 03/2012, S.30-31

2011

  • Jäger, W./Meser, C.: Karriere: Beste Websites für Azubis, in: PERSONAL 01/2011, S. 34-36
  • Jäger, W./Böhm, S./Niklas, S.: Mobile Applikationen im Recruiting und Personalmarketing, Wirtschaftsinformatik und Management 04/2011, S. 14-22
  • Jäger, W.: Enterprise 2.0 und die Herausforderungen für HR, in: HR Performance Sonderheft 09/2011, S. 12-15
  • Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.).: Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011.
  • Jäger, W./Rolke, L.: Grundlagen der Personalkommunikation - Relevanzarenen und Handlungsfelder. In: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 13-25
  • Siebert, L./Jäger, W.: Personalentwicklung als Marke. In: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 99-120
  • Jäger, W./Schön, M.: Was kostet Arbeitgeberkommunikation - und was bringt sie? In: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 265-274

2010

  • Jäger, W./Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2010 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber. 7. Auflage, Wiesbaden/Norderstedt 2010
  • Jäger, W.: Die Rolle des HR-Business-Partners - ein "Evergreen" im Personalmanagement, in: DGFP-Newsletter 05/2010, URL: newsletter.dgfp-kongress.de/hr-update/hr3_online.html
  • Jäger, W./Meser, C./Schön, M.: Mehr Mut zum Mitmachen, in: Personalwirtschaft 03/2010, S. 24-27
  • Jäger, W./Meser, C.: HR-Websites für Azubis. In: PERSONAL 01/2010, S. 30-32 

2009

  • Jäger, W./Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2009 - Azubi-Spezial. Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber in Bezug auf das Angebot für die Zielgruppe Schüler und Auszubildende. Wiesbaden/Norderstedt 2009.
  • Jäger, W./Böhm, S./Niklas, S..: Mobile Recruiting - Bewerberansprache per Handy, in: Personalmanager 06/2009, S. 34-36
  • Jäger, W./Beck, C.: Die Evolution eines Prozesses, in: Personalwirtschaft 09/2009, S. 34-36
  • Jäger, W./Böhm, S.: Neue Rekrutierungsmethoden sind nötig, in: manage_HR 03/2009, S. 8-9
  • Jäger, W.: Das Web wird intelligent, in: PERSONALSpezial 09/2009, S. 2-3
  • Jäger, W., Böhm. S, Niklas, S.: Bewerberansprache wird mobil, in: PERSONAL 09/2009, S. 6-8
  • Jäger, W./Böhm, S./Niklas, S.: Mobile Recruiting - Strategien für den Einstieg in dei Bewerberansprache über mobile Endgeräte. 09/2009. URL: www.hrm.de/recruiting/remomedia_mobile_trends.
  • Jäger, W.: Die Maßnahmen in Euro und Cent, in: personalmagazin 04/2009, S. 31-33
  • Jäger, W./Graser, A./Schönfeld, F./Haßinger, P./Suhre, K./Wickert, A.: Personalarbeit schwarz auf weiß, in: Personalwirtschaft 04/2009, S. 16-19
  • Jäger, W./Lukasczyk, A. (Hrsg.): Talent Management. Strategien, Umsetzung, Perspektiven. Köln 2009.
  • Jäger, W.: Talent Management ist Personalmanagement. In: Jäger, W./Lukasczyk, A. (Hrsg.): Talent Management. Strategien, Umsetzung, Perspektiven. Köln 2009, S. 15-23

2008

  • Rolke, L. / Jäger, W.: Kommunikations-Controlling. Messung und Entwicklung eines Returns on Communication. In: Bruhn, M. / Esch, F.-R. / Langner, T. (Hrsg.): Handbuch Kommunikation. Stuttgart 2008, S. 1021 - 1041.
  • Jäger, W. / Schön, M.: Der beste Arbeitgeber: Was Rankings, Wettbewerbe und Preise bringen, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 3/2008, S. 35-37
  • Jäger, W. / Böhm, S.: Junge Talente richtig "anbaggern", in: HR Performance, Heft 3/2008, S. 12-16
  • Jäger, W.: Übersicht: Interaktive Internet-Tools für das Personalmanagement, in: HR Today, Heft 7/8 2008, S. 25-28
  • Jäger, W.: Die Zukunft im E-Recruiting: Web 2.0, Mobile Media und Personalkommunikation, in: Beck, C. (Hrsg.): Personalmarketing 2.0, Köln 2008, S. 57-65
  • Jäger, W.: Von Mobile Media zum mobilen E-Recruiting, in: DGFP e.V. (Hrsg.): PraxisPapiere des Arbeitskreises Web 2.0, Ausgabe 3/2008, S. 67-70
  • Jäger, W. / Porr, D.: Nutzenpotenziale des Web 2.0 im Personalmanagement, in: DGFP e.V. (Hrsg.): PraxisPapiere des Arbeitskreises Web 2.0, Ausgabe 3/2008, S. 13-25
  • Jäger, W. / Meser, C.: Anspruch und Wirklichkeit, in: Personalwirtschaft, Heft 06/2008, S. 32-33
  • Jäger, W. / Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2007/08 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2008
  • Jäger, W. / Rolke, L.: Come Together - Personalkommunikation und PR in einem Boot. In: Berg, H.-J. / Kalthoff-Mahnke, M. / Wolf, E. (Hrsg.): Jahrbuch Interne Kommunikation 2008, Dortmund, S. 80-87
  • Jäger, W. / Rolke, L.: PR für HR. Wie Personalabteilungen kommunikativer, sichtbarer und mutiger werden können, in: prmagazin, Heft 03/2008, S. 63-70
  • Jäger, W. / Hesse, G.: Zwischen Talentemangel und demographischem Wandel, in: Personalwirtschaft, Heft 02/2008, S. 46-48

2007

  • Jäger, W. / Meser, C.: Präsenzchancen für Arbeitgeber steigen, in: Persorama, Heft 4 (Winter 2007/08), S. 28-33
  • Jäger, W. / Meser, C.: Personalmarketing 2.0, in: personalmagazin, Heft 12/2007, S. 18-19
  • Jäger, W. / Böhm, S.: Die Zukunft im E-Recruiting - Web 2.0 und Mobile Media, in: HR Today, Heft 11/2007, S. 44-47
  • Jäger, W. / Meser, C.: Blogs, Podcasts & Co. auf dem Vormarsch, in: Personalwirtschaft 11/2007, Sonderheft E-Recruiting, S. 22-24
  • Jäger, W.: Bewerber am Zug, in: PERSONAL Spezial, Mai 2007, S. 4
  • Jäger, W. / Jäger, M. / Frickenschmidt, S.: Verlust der Informationshoheit, in PERSONAL 02/2007, S. 8 - 11
  • Jäger, W. / Hormann, K. / Hesse, G.: Personalleiterstudie 2006 - HR-Praxis im Ländervergleich, in: HR-Today 1&2/2007, S. 48-49
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S.: Aufbau und Struktur von erfolgreichen HR-Websites, in: Wollert, A. / Knauth, P. (Hrsg.): Human Resource Management - Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung, Düsseldorf 2007

2006

  • Jäger, W./ Hormann, K./ Hesse, G.: Personalleiterstudie 2006 - Anspruch und Wirklichkeit, In: Personalwirtschaft Nr. 12/2006, S. 41-44.
  • Jäger, W./ Hormann, K./ Hesse, G.: Personalleiterstudie deckt Lücken zwischen Anspruch und Praxis auf, in: personal manager 06/2006, S. 32-34
  • Jäger, W: Die Zukunft heißt "Geschäftsfeld Personal", in: Personalwirtschaft 07/2006, S. 12-15
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2006 - Vergleich der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2006
  • Jäger, W. / Hormann, K: Karrierecenter an Hochschulen, in: Personal 04/2006, S. 36 ff.
  • Jäger, W.: Die Business Unit Personal - strategische Herausforderung für die Aufbau- und Ablauforganisation im Personalmanagement, in: Kruppke, H. / Otto, M. / Gontard, M.: Human Capital Management, Berlin 2006

2005

  • Binder, L. / Jäger, W.: Das Tor zum Mehrwert, in: Personalwirtschaft 02/2005, S. 28 ff.
  • Eger, M. / Jäger, W.: Recruiting jenseits des Atlantiks, in: PERSONALmagazin Praxisratgeber Erfolgreich Rekrutieren 02/2005, S. 8 f.

2004

  • Jäger, W. / Schütte, M. / Traut-Mattausch, E.: Humankapital in der aktuellen (Geschäfts-)Berichterstattung (Human Value Reporting) - Am Beispiel der deutschen DAX 30-Unternehmen, in: Dürndorfer, M. / Friedrichs, P. (Hg.): Human Capital Leadership - Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von Morgen, 1. Auflage, Hamburg 2004
  • Jäger, W. / Heinrich, A. / Klage, A.: Anforderungen an ein Human-Value-Reporting, in: Personalwirtschaft 05/2004, S. 16 ff.
  • Jäger, W.: Human Capital Management, in: Franke, D. / Boden, M. (Hrsg.): Personaljahrbuch 2004, Neuwied 2004
  • Jäger, W. / Jäger, M.: Talente finden und binden, in: PERSONAL 02/2004, Seit 11 ff.
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Internet 2003 / 2004 - Vergleich der größten und bedeutendsten deutschen Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2004
  • Jäger, W. / Heinrich, A. / Klage, A.: Human Value Reporting in Deutschland - Analyse der Geschäftsberichte des Jahres 2002 der 30 DAX-Unternehmen, Norderstedt 2004

2003

  • Brand, H. / Jäger, W. / Lang, A.: Einsatz von Neuen Medien in Change-Prozessen - Unternehmensreport AOK Hessen, in: Knauth / Wollert (Hg.): Human Resource Management, 47. Erg.-Lfg., Köln 2003
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Heute wichtiger denn je - eCruiting, in: NEWsolutions 10/2003
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Interent, in: Knauth / Wollert (Hg.): Human Resource Management, 42. Erg.-Lfg., Köln 2003
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S.: Professionelle HR-Webseiten, in: Personalwirtschaft 01/2003, S.30 ff.
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Internet 2003 - Vergleich der größten und bedeutendsten Arbeitgeber Deutschlands, Neuwied 2003

2002

  • Jäger, W.: Analysten entdecken das Human Capital, in: Personalwirtschaft 12/2002, S.16 ff.
  • Jäger, W.: Soll man "Personaler" aus dem Wortschatz streichen?, in: Personalmagazin 10/02, S. 9
  • Jäger, W.: E-Learning - Anwender, Kosten und die Frage: Make or Buy?, in: Köllinger, P. (Hrsg.): E-Learning in deutschen Unternehmen - Fallstudien, Konzepte, Implementierung, Düsseldorf 2002
  • Jäger, W.: E-HRM - Neue Wege im Personalservice, in: Klinkhammer, H.: Personalstrategie, Neuwied / Kriftel 2002, S. 154-166
  • Jäger, W.: Aufbruch in neue Dimensionen, in: SAP INFO Ausgabe 95, Juni 2002, Seite 12-14
  • Jäger, W.: Produktiv und zufrieden, in: Süddeutsche Zeitung Nr. 108, 11./12.05.2002, Seite V1/26
  • Jäger, W. / Jäger, M.: Electronic Human Resources, in: Maess, K. / Franke, D. (Hrsg.): Das Personaljahrbuch 2002, Neuwied 2002, S.296-306

2001

  • Jäger, W. / Jäger, M.: Personalrekrutierung - Schnell sein ist alles, in: e-commerce magazin 11/01, S.70-71
  • Jäger, W. / Breimaier, M.: HR goes Portal - Vom Intranet zum personalisierten Portal, in: CoPers 6/01, S. 18-26
  • Jäger, W.: E-Business im Personalmanagement, in: Sonderheft Personalwirtschaft 9/2001, S. 6-9
  • Jäger, W./Lang, A./Marquart, A.: Controlling (Steuerung) der internen Kommunikation am Beispiel der elektronischen Kommunikation, in: Klöfer, F./Nies, U.: Erfolgreich durch interne Kommunikation, 2. überarbeitete Auflage, Neuwied, Kriftel, 2001, S. 317-328
  • Jäger, W.: E-Learning, in: Personal 7/2001, S. 374
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Görgülü, K.: Human-Resources-Homepages im Internet - Vergleich der 100 größten Arbeitgeber (2001), Neuwied 2001
  • Jäger, W.: E-Business im Human Resource Management, in: Personal 3/2001, S. 136 ff.
  • Jäger, W. / Jäger, M.: Wie E-Business und Internet das Personalmanagement verändern, in: Personalführung 1/2001, S. 72-74

2000

  • Jäger, W.: Mitarbeiter 1. und 2. Klasse, in: Personalwirtschaft 11/00, S. 40-43
  • Jäger, W./Straub, R.: Die besten HR-Homepages - Ranking der 100 größten Arbeitgeber, in: Personalwirtschaft, Sonderheft 5/2000, S. 26-32
  • Jäger, W.: Kandidaten meistbietend ersteigern, in: Personalwirtschaft, Sonderheft 5/2000, S. 18-19
  • Jäger, W. / Jäger, M.: Beruf und Chance in der New Economy, in: Jäger, M. / Jäger, W.: Studienführer Neue Medien / Multimedia. Karriere zwischen Bits und Bytes im Infozeitalter, Frankfurt am Main 2000
  • Jäger, W./Krischer, A./Schuwirth, A.: Human-Resources-Homepages im Internet - Vergleich der 100 größten Arbeitgeber, Neuwied 2000
  • Jäger, W.: Wissensmanagement wird wichtiger, in: Frankfurter Rundschau, 5.5.2000, Sonderbeilage Studium und Beruf, S. 2-3
  • Jäger, M. / Jäger, W.: Studienführer Neue Medien / Multimedia. Karriere zwischen Bits und Bytes im Infozeitalter, Frankfurt am Main 2000

1997 bis 1999

  • Jäger, W. / Jäger, M. (Hrsg.): Personalarbeit im Intranet, Neuwied 1999
  • Jäger, W. (Hrsg.): Unternehmenskommunikation durch Business TV. Strategien - Technikkonzepte - Praxisbeispiele, Wiesbaden 1999
  • Jäger, W./Straub, R.: Wissensressourcen nutzen - Ergebnisse einer Umfrage, in: Personalwirtschaft 7/99, S. 20-23
  • Jäger, W./Fellberg, U.: Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse, in: Personal 2/99, S. 58-63
  • Jäger, W.: Der Nutzen von Personalmanagement-Software, in: Personalwirtschaft Special '99, S. 6-8
  • Jäger, M./Jäger, W.: Personalmanagement im Intranet - Umfang, Bedeutung, Erfahrung, in: Jäger, M./ Jäger, W. (Hrsg.): Personalarbeit im Intranet, Neuwied, Kriftel 1999, S. 3-11
  • Jäger, W.: Business-TV als kritischer Erfolgsfaktor, in: Jäger, W. (Hrsg.): Unternehmenskommunikation durch Business TV - Strategien, Technikkonzepte, Praxisbeispiele, Wiesbaden 1999, S. 11-20
  • Jäger, W.: Schöne neue Media-Welt?!, in: Vorträge Multimedia- und Internetanwendungen in der Wohnungswirtschaft, Düsseldorf, Mai 1998
  • Jäger, M./Jäger, W.: Personalmarketing im Internet und Intranet - Neue Wege für die Personalarbeit, in: Human Resource Management, 11. Erg.-Lfg. - Juli 1998, S. 1-24Jäger, M./Jäger, W.: Personalmarketing im Internet und Intranet - Neue Wege für die Personalarbeit, in: Human Resource Management, 11. Erg.-Lfg. - Juli 1998, S. 1-24
  • Jäger, W./Geiger, T. F.: Mitarbeiterschulung und Kommunikation - Business-TV im Kommunikationsmix, in: Personalwirtschaft 3/98, S. 48-53
  • Jäger, W./Straub, R.: Intranet - Neue Plattform der Personalarbeit, in: Personalwirtschaft 6/98, S. 22-25
  • Jäger, W./Schäfer, A.: Prozesskostenrechnung im Personalmanagement, Wert- und Preisbestimmung personalwirtschaftlicher Leistungen, in: Personalführung 11/98, S. 72-75
  • Jäger, W.: Personalmarketing im Internet und Intranet - Ansätze zur Prozessoptimierung, in: Personal 3/98, S. 110-113
  • Jäger, W.: Business-TV - Wirtschaftliche Aspekte und Nutzenpotentiale, in: Landesinitiative media NRW (Hrsg.): Perspektiven und Potentiale von Business-TV, media NRW: Band 12, März 1998 S. 15-17
  • Jäger, W./Geiger, T. F.: Business-TV als Kommunikationsinstrument der Zukunft, in: it Management 10/97, S. 36-42
  • Jäger, M./Jäger, W.: Effizientes Personalmarketing via Internet, in: Stefan von den Driesch (Hrsg.): Der Nutzen des Digitalen, Saulheim 1997, S. 47-56
  • Jäger, M./Jäger, W.: Virtuelle Bewerberabwicklung im Internet, in: Personalwirtschaft 3/97, S. 30-31

Vorträge (Auswahl)

Vorträge 2015 (Auswahl)

  • Vortrag bei der Südwest Presse zum Thema "Mobile Recruiting: Vorübergehende Modeerscheinung oder zukunftsweisende Entwicklung" am 22.01.2015 in Ulm
  • Vorträge bei Südwestmetall jeweils zum Thema "Arbeitswelt der Zukunft" am 31.01.2015 und am 27.02.2015 am Schluchsee
  • Vortrag beim SAP Webseminar zum Thema "Digitalisierung der Wirtschaft - HR 4.0" am 02.03.2015
  • Vortrag vor der DGFP Erfa-Gruppe PE 7/9 zum Thema "Die Herausforderungen der Digitalisierung für das Talentmanagement 4.0" am 04.03.2015 in Aschaffenburg
  • Vortrag beim Recruiting Convent 2015 zum Thema "Recruiting-Videos: Bewerber versus Recruiter - Live-Voting und Hintergründe über die Wahrnehmung von Recruiting-Videos" am 24.03.2015 in Bonn
  • Vortrag beim SAP Forum für Personalmanagement zum Thema "Industrie 4.0, Internet der Dinge, Smart Services und die Folgen für HR" am 22.04.2015 in Stuttgart
  • Vortrag beim Personal-Forum Rheinland zum Thema "Vom Ende der Komfortzone: Warum HR überzeugende Geschichten erzählen muss. Storytelling gezielt für erfolgreiches Personalmanagement einsetzen" am 23.04.2015 in Köln

Vorträge 2014 (Auswahl)

  • Vortrag bei der hr networx Online-Conference zum Thema "Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse!" am 12.02.2014
  • Vortrag bei der Integrata AG zum Thema "Aktuelle Trends in der Weiterbildung" am 28.02.2014 in Baden-Baden
  • Vortrag bei der ThyssenKrupp Rasselstein GmbH zum Thema "Die zukünftige gesellschaftliche Entwicklung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt" am 19.03.2014 in Andernach
  • Vortrag bei der Integrata AG zum Thema "Corporate Academies - von der Spielwiese zum Wertschöpfungscenter"
    Erfahrungen und Lehren eines "Grenzgängers" zwischen Wissenschaft, Beratung und Praxis am 20.03.2014 in Seeheim
  • Vortrag beim Unternehmerverband Südhessen e.V. zum Thema "Personalkommunikation auf dem Prüfstand: Mehr HR durch PR?!" am 08.04.2014 in Darmstadt
  • Vortrag bei der Schmallenbachgesellschaft zum Thema "Thesen zur Zukunft der Arbeitswelt" am 26.05.2014 in Frankfurt am Main
  • Moderation der Podiumsdiskussion zum Thema "Mobile Recruiting" im Rhamen des BPM Personalmanagement Kongress am 26.06.2014 in Berlin
  • Vortrag vor den Mitgliedern des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit zum Thema "Bedeutung von Industrie 4.0 für Ausbildung, Qualifizierung, Rekrutierung" am 21.10.2014 in Kaiserslautern
  • Vortrag auf dem milch & zucker Kundenforum zum Thema "Online-Jobbörsen - Die Nummer 1 im Recruiting-Markt" am 05.11.2014 in Bad Nauheim
  • Vortrag bei der Veranstaltung "Business meets Science" der Hochschule Pforzheim zum Thema "Auswirkungen neuer Techniken auf die Personalarbeit von morgen" am 11.11.2014 in Pforzheim

Vorträge 2013 (Auswahl)

  • Vortrag auf dem SAP-Forum für Personalmanagement: "Web 2.0, Social Media und Mobile Media im Personalwesen" am 19./20.03.2013 in Karlsruhe
  • Vortrag auf der Universum Employer Branding Konferenz 2013: "Erfolgsmessung vom Employer Branding bis zum Recruiting" am 25.04.2013 in München
  • Vortrag auf dem Microsoft HR Solution Day 2013: "Das magische Dreieck der HR Trends" am 16.05.2013 in Köln
  • Vortrag bei der FAZ Außendiensttagung "Stellenmarkt": "Neue Erkenntnisse aus dem Forschungslabor und der Controlling-Praxis?!" am 17.05.2013 in Hamburg
  • Vortrag auf der 8. LPRS Forum Podiumsdiskussion zum Thema "PR versus HR – Wer hat die Lizenz zur Personalkommunikation?" am 17.05.2013 in Leipzig
  • Vortrag auf der IQPC Jahreskonferenz Mobile HR: "Mobile HR – Status Quo und Entwicklungsperspektiven"P am 15./16.07.2013 in Köln
  • Vortrag auf dem Arbeitskreis Personal der IHK Gießen-Friedberg: "Personalrecruiting der neuen Generation" am 03.09.2013 in Gießen
  • Vortrag beim 2. Forum Personal des Verbandes der Wohnungswirtschaft (VdW) "Wie werden wir in Zukunft arbeiten?" am 6.11.2013 in Hamburg
  • Eröffnungsvortrag bei der VKU-Verbandstagung der VKU Service GmbH: "HR macht mobil – Trends und Entwicklungen im Mobile Recruiting" am 14.11.2013 in Bad Homburg
  • Vortrag beim Jobware / W&V Expertenforum: "Mobil optimierte Stellenanzeigen – Ausweg aus der Sackgasse mobile recruiting?" am 21.11.2013 in München
  • Vortrag beim Workshop E-Recruiting des ECO Verbandes am 12.12.2013 in Köln