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 Veröffentlichungen von Prof. Dr. Jäger

2011

  • Jäger, W./Meser, C.: Karriere: Beste Websites, in: PERSONAL 01/2011, S. 34-36

2010

  • Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011
  • Jäger, W./Rolke, L.: Grundlagen der Personalkommunikation - Relevanzarenen und Handlungsfelder. In: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 13-25
  • Siebert, L./Jäger, W.: Personalentwicklung als Marke. In: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 99-120
  • Jäger, W./Schön, M.: Was kostet Arbeitgeberkommunikation - und was bringt sie? In: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 265-274
  • Jäger, W./Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2010 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber. 7. Auflage, Wiesbaden/Norderstedt 2010
  • Jäger, W./Meser, C./Schön, M.: Mehr Mut zum Mitmachen, in: Personalwirtschaft 03/2010, S. 24-27
  • Jäger, W./Meser, C.: HR-Websites für Azubis. In: PERSONAL 01/2010, S. 30-32 

2009

  • Jäger, W./Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2009 - Azubi-Spezial. Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber in Bezug auf das Angebot für die Zielgruppe Schüler und Auszubildende. Wiesbaden/Norderstedt 2009.
  • Jäger, W./Böhm, S./Niklas, S..: Mobile Recruiting - Bewerberansprache per Handy, in: Personalmanager 06/2009, S. 34-36
  • Jäger, W./Beck, C.: Die Evolution eines Prozesses, in: Personalwirtschaft 09/2009, S. 34-36
  • Jäger, W./Böhm, S.: Neue Rekrutierungsmethoden sind nötig, in: manage_HR 03/2009, S. 8-9
  • Jäger, W.: Das Web wird intelligent, in: PERSONALSpezial 09/2009, S. 2-3
  • Jäger, W., Böhm. S, Niklas, S.: Bewerberansprache wird mobil, in: PERSONAL 09/2009, S. 6-8
  • Jäger, W.: Die Maßnahmen in Euro und Cent, in: personalmagazin 04/2009, S. 31-33
  • Jäger, W./Lukasczyk, A. (Hrsg.): Talent Management. Strategien, Umsetzung, Perspektiven. Köln 2009.
  • Jäger, W.: Talent Management ist Personalmanagement. In: Jäger, W./Lukasczyk, A. (Hrsg.): Talent Management. Strategien, Umsetzung, Perspektiven. Köln 2009, S. 15-23

2008

  • Rolke, L. / Jäger, W.: Kommunikations-Controlling. Messung und Entwicklung eines Returns on Communication. In: Bruhn, M. / Esch, F.-R. / Langner, T. (Hrsg.): Handbuch Kommunikation. Stuttgart 2008, S. 1021 - 1041.
  • Jäger, W. / Schön, M.: Der beste Arbeitgeber: Was Rankings, Wettbewerbe und Preise bringen, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 3/2008, S. 35-37
  • Jäger, W. / Böhm, S.: Junge Talente richtig "anbaggern", in: HR Performance, Heft 3/2008, S. 12-16
  • Jäger, W.: Übersicht: Interaktive Internet-Tools für das Personalmanagement, in: HR Today, Heft 7/8 2008, S. 25-28
  • Jäger, W.: Die Zukunft im E-Recruiting: Web 2.0, Mobile Media und Personalkommunikation, in: Beck, C. (Hrsg.): Personalmarketing 2.0, Köln 2008, S. 57-65
  • Jäger, W.: Von Mobile Media zum mobilen E-Recruiting, in: DGFP e.V. (Hrsg.): PraxisPapiere des Arbeitskreises Web 2.0, Ausgabe 3/2008, S. 67-70
  • Jäger, W. / Porr, D.: Nutzenpotenziale des Web 2.0 im Personalmanagement, in: DGFP e.V. (Hrsg.): PraxisPapiere des Arbeitskreises Web 2.0, Ausgabe 3/2008, S. 13-25
  • Jäger, W. / Meser, C.: Anspruch und Wirklichkeit, in: Personalwirtschaft, Heft 06/2008, S. 32-33
  • Jäger, W. / Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2007/08 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2008
  • Jäger, W. / Rolke, L.: Come Together - Personalkommunikation und PR in einem Boot. In: Berg, H.-J. / Kalthoff-Mahnke, M. / Wolf, E. (Hrsg.): Jahrbuch Interne Kommunikation 2008, Dortmund, S. 80-87
  • Jäger, W. / Rolke, L.: PR für HR. Wie Personalabteilungen kommunikativer, sichtbarer und mutiger werden können, in: prmagazin, Heft 03/2008, S. 63-70
  • Jäger, W. / Hesse, G.: Zwischen Talentemangel und demographischem Wandel, in: Personalwirtschaft, Heft 02/2008, S. 46-48

2007

  • Jäger, W. / Meser, C.: Präsenzchancen für Arbeitgeber steigen, in: Persorama, Heft 4 (Winter 2007/08), S. 28-33
  • Jäger, W. / Meser, C.: Personalmarketing 2.0, in: personalmagazin, Heft 12/2007, S. 18-19
  • Jäger, W. / Böhm, S.: Die Zukunft im E-Recruiting - Web 2.0 und Mobile Media, in: HR Today, Heft 11/2007, S. 44-47
  • Jäger, W. / Meser, C.: Blogs, Podcasts & Co. auf dem Vormarsch, in: Personalwirtschaft 11/2007, Sonderheft E-Recruiting, S. 22-24
  • Jäger, W.: Bewerber am Zug, in: PERSONAL Spezial, Mai 2007, S. 4
  • Jäger, W. / Jäger, M. / Frickenschmidt, S.: Verlust der Informationshoheit, in PERSONAL 02/2007, S. 8 - 11
  • Jäger, W. / Hormann, K. / Hesse, G.: Personalleiterstudie 2006 - HR-Praxis im Ländervergleich, in: HR-Today 1&2/2007, S. 48-49
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S.: Aufbau und Struktur von erfolgreichen HR-Websites, in: Wollert, A. / Knauth, P. (Hrsg.): Human Resource Management - Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung, Düsseldorf 2007

2006

  • Jäger, W./ Hormann, K./ Hesse, G.: Personalleiterstudie 2006 - Anspruch und Wirklichkeit, In: Personalwirtschaft Nr. 12/2006, S. 41-44.
  • Jäger, W./ Hormann, K./ Hesse, G.: Personalleiterstudie deckt Lücken zwischen Anspruch und Praxis auf, in: personal manager 06/2006, S. 32-34
  • Jäger, W: Die Zukunft heißt "Geschäftsfeld Personal", in: Personalwirtschaft 07/2006, S. 12-15
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2006 - Vergleich der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2006
  • Jäger, W. / Hormann, K: Karrierecenter an Hochschulen, in: Personal 04/2006, S. 36 ff.
  • Jäger, W.: Die Business Unit Personal - strategische Herausforderung für die Aufbau- und Ablauforganisation im Personalmanagement, in: Kruppke, H. / Otto, M. / Gontard, M.: Human Capital Management, Berlin 2006

2005

  • Binder, L. / Jäger, W.: Das Tor zum Mehrwert, in: Personalwirtschaft 02/2005, S. 28 ff.
  • Eger, M. / Jäger, W.: Recruiting jenseits des Atlantiks, in: PERSONALmagazin Praxisratgeber Erfolgreich Rekrutieren 02/2005, S. 8 f.

2004

  • Jäger, W. / Schütte, M. / Traut-Mattausch, E.: Humankapital in der aktuellen (Geschäfts-)Berichterstattung (Human Value Reporting) - Am Beispiel der deutschen DAX 30-Unternehmen, in: Dürndorfer, M. / Friedrichs, P. (Hg.): Human Capital Leadership - Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von Morgen, 1. Auflage, Hamburg 2004
  • Jäger, W. / Heinrich, A. / Klage, A.: Anforderungen an ein Human-Value-Reporting, in: Personalwirtschaft 05/2004, S. 16 ff.
  • Jäger, W.: Human Capital Management, in: Franke, D. / Boden, M. (Hrsg.): Personaljahrbuch 2004, Neuwied 2004
  • Jäger, W. / Jäger, M.: Talente finden und binden, in: PERSONAL 02/2004, Seit 11 ff.
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Internet 2003 / 2004 - Vergleich der größten und bedeutendsten deutschen Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2004
  • Jäger, W. / Heinrich, A. / Klage, A.: Human Value Reporting in Deutschland - Analyse der Geschäftsberichte des Jahres 2002 der 30 DAX-Unternehmen, Norderstedt 2004

2003

  • Brand, H. / Jäger, W. / Lang, A.: Einsatz von Neuen Medien in Change-Prozessen - Unternehmensreport AOK Hessen, in: Knauth / Wollert (Hg.): Human Resource Management, 47. Erg.-Lfg., Köln 2003
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Heute wichtiger denn je - eCruiting, in: NEWsolutions 10/2003
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Interent, in: Knauth / Wollert (Hg.): Human Resource Management, 42. Erg.-Lfg., Köln 2003
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S.: Professionelle HR-Webseiten, in: Personalwirtschaft 01/2003, S.30 ff.
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Internet 2003 - Vergleich der größten und bedeutendsten Arbeitgeber Deutschlands, Neuwied 2003

2002

  • Jäger, W.: Analysten entdecken das Human Capital, in: Personalwirtschaft 12/2002, S.16 ff.
  • Jäger, W.: Soll man "Personaler" aus dem Wortschatz streichen?, in: Personalmagazin 10/02, S. 9
  • Jäger, W.: E-Learning - Anwender, Kosten und die Frage: Make or Buy?, in: Köllinger, P. (Hrsg.): E-Learning in deutschen Unternehmen - Fallstudien, Konzepte, Implementierung, Düsseldorf 2002
  • Jäger, W.: E-HRM - Neue Wege im Personalservice, in: Klinkhammer, H.: Personalstrategie, Neuwied / Kriftel 2002, S. 154-166
  • Jäger, W.: Aufbruch in neue Dimensionen, in: SAP INFO Ausgabe 95, Juni 2002, Seite 12-14
  • Jäger, W.: Produktiv und zufrieden, in: Süddeutsche Zeitung Nr. 108, 11./12.05.2002, Seite V1/26
  • Jäger, W. / Jäger, M.: Electronic Human Resources, in: Maess, K. / Franke, D. (Hrsg.): Das Personaljahrbuch 2002, Neuwied 2002, S.296-306

2001

  • Jäger, W. / Jäger, M.: Personalrekrutierung - Schnell sein ist alles, in: e-commerce magazin 11/01, S.70-71
  • Jäger, W. / Breimaier, M.: HR goes Portal - Vom Intranet zum personalisierten Portal, in: CoPers 6/01, S. 18-26
  • Jäger, W.: E-Business im Personalmanagement, in: Sonderheft Personalwirtschaft 9/2001, S. 6-9
  • Jäger, W./Lang, A./Marquart, A.: Controlling (Steuerung) der internen Kommunikation am Beispiel der elektronischen Kommunikation, in: Klöfer, F./Nies, U.: Erfolgreich durch interne Kommunikation, 2. überarbeitete Auflage, Neuwied, Kriftel, 2001, S. 317-328
  • Jäger, W.: E-Learning, in: Personal 7/2001, S. 374
  • Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Görgülü, K.: Human-Resources-Homepages im Internet - Vergleich der 100 größten Arbeitgeber (2001), Neuwied 2001
  • Jäger, W.: E-Business im Human Resource Management, in: Personal 3/2001, S. 136 ff.
  • Jäger, W. / Jäger, M.: Wie E-Business und Internet das Personalmanagement verändern, in: Personalführung 1/2001, S. 72-74

2000

  • Jäger, W.: Mitarbeiter 1. und 2. Klasse, in: Personalwirtschaft 11/00, S. 40-43
  • Jäger, W./Straub, R.: Die besten HR-Homepages - Ranking der 100 größten Arbeitgeber, in: Personalwirtschaft, Sonderheft 5/2000, S. 26-32
  • Jäger, W.: Kandidaten meistbietend ersteigern, in: Personalwirtschaft, Sonderheft 5/2000, S. 18-19
  • Jäger, W. / Jäger, M.: Beruf und Chance in der New Economy, in: Jäger, M. / Jäger, W.: Studienführer Neue Medien / Multimedia. Karriere zwischen Bits und Bytes im Infozeitalter, Frankfurt am Main 2000
  • Jäger, W./Krischer, A./Schuwirth, A.: Human-Resources-Homepages im Internet - Vergleich der 100 größten Arbeitgeber, Neuwied 2000
  • Jäger, W.: Wissensmanagement wird wichtiger, in: Frankfurter Rundschau, 5.5.2000, Sonderbeilage Studium und Beruf, S. 2-3
  • Jäger, M. / Jäger, W.: Studienführer Neue Medien / Multimedia. Karriere zwischen Bits und Bytes im Infozeitalter, Frankfurt am Main 2000

1997 bis 1999

  • Jäger, W. / Jäger, M. (Hrsg.): Personalarbeit im Intranet, Neuwied 1999
  • Jäger, W. (Hrsg.): Unternehmenskommunikation durch Business TV. Strategien - Technikkonzepte - Praxisbeispiele, Wiesbaden 1999
  • Jäger, W./Straub, R.: Wissensressourcen nutzen - Ergebnisse einer Umfrage, in: Personalwirtschaft 7/99, S. 20-23
  • Jäger, W./Fellberg, U.: Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse, in: Personal 2/99, S. 58-63
  • Jäger, W.: Der Nutzen von Personalmanagement-Software, in: Personalwirtschaft Special '99, S. 6-8
  • Jäger, M./Jäger, W.: Personalmanagement im Intranet - Umfang, Bedeutung, Erfahrung, in: Jäger, M./ Jäger, W. (Hrsg.): Personalarbeit im Intranet, Neuwied, Kriftel 1999, S. 3-11
  • Jäger, W.: Business-TV als kritischer Erfolgsfaktor, in: Jäger, W. (Hrsg.): Unternehmenskommunikation durch Business TV - Strategien, Technikkonzepte, Praxisbeispiele, Wiesbaden 1999, S. 11-20
  • Jäger, W.: Schöne neue Media-Welt?!, in: Vorträge Multimedia- und Internetanwendungen in der Wohnungswirtschaft, Düsseldorf, Mai 1998
  • Jäger, M./Jäger, W.: Personalmarketing im Internet und Intranet - Neue Wege für die Personalarbeit, in: Human Resource Management, 11. Erg.-Lfg. - Juli 1998, S. 1-24Jäger, M./Jäger, W.: Personalmarketing im Internet und Intranet - Neue Wege für die Personalarbeit, in: Human Resource Management, 11. Erg.-Lfg. - Juli 1998, S. 1-24
  • Jäger, W./Geiger, T. F.: Mitarbeiterschulung und Kommunikation - Business-TV im Kommunikationsmix, in: Personalwirtschaft 3/98, S. 48-53
  • Jäger, W./Straub, R.: Intranet - Neue Plattform der Personalarbeit, in: Personalwirtschaft 6/98, S. 22-25
  • Jäger, W./Schäfer, A.: Prozesskostenrechnung im Personalmanagement, Wert- und Preisbestimmung personalwirtschaftlicher Leistungen, in: Personalführung 11/98, S. 72-75
  • Jäger, W.: Personalmarketing im Internet und Intranet - Ansätze zur Prozessoptimierung, in: Personal 3/98, S. 110-113
  • Jäger, W.: Business-TV - Wirtschaftliche Aspekte und Nutzenpotentiale, in: Landesinitiative media NRW (Hrsg.): Perspektiven und Potentiale von Business-TV, media NRW: Band 12, März 1998 S. 15-17
  • Jäger, W./Geiger, T. F.: Business-TV als Kommunikationsinstrument der Zukunft, in: it Management 10/97, S. 36-42
  • Jäger, M./Jäger, W.: Effizientes Personalmarketing via Internet, in: Stefan von den Driesch (Hrsg.): Der Nutzen des Digitalen, Saulheim 1997, S. 47-56
  • Jäger, M./Jäger, W.: Virtuelle Bewerberabwicklung im Internet, in: Personalwirtschaft 3/97, S. 30-31

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